ほいてんサーチに求人掲載をお考えの方へ

ほいてんサーチは保育業界で働く保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士/管理栄養士・調理師・用務員・事務員に最適な保育施設をご紹介する求人・転職サービスです。
そんなほいてんサーチに求人を掲載するメリットや企業側の流れなどをご紹介します。

ほいてんサーチのメリット

まずはほいてんサーチに求人を掲載するメリットをご紹介します。

採用課金型で掲載費用が0円

ほいてんサーチでは採用が決まるまでお金がかからない採用課金型となっています。
そのため求人掲載は数に上限なく無料でご利用いただけます。

求人掲載に関してはコピー機能も搭載していますので、担当者様の負担が減ると好評いただいております。

各求人媒体の有料枠への掲載が無料

ほいてんサーチでは採用課金型の求人サイトであるため、各求人に応募が集まる様に各媒体における有料や無料での集客が充実しております。

  • indeedの有料枠への掲載
  • 求人ボックスの有料枠への掲載
  • スタンバイへの掲載
  • 「Google for Jobs」への掲載
  • 「Yahoo!しごと検索」への掲載
  • 各自然検索での上位表示

ほいてんサーチで求人を掲載すると上記の項目を自動かつ無料でご利用いただくことが可能となっております。
情報量の求人数が多ければ多いほど露出の増加につながる可能性が高いので、募集中の求人があれば情報を充実させて積極的に掲載する様にしてください。

スカウトが200通まで無料で送信できる

ほいてんサーチではスカウト機能を実装しており200通まで無料で送信することができます。
求職者の会員機能は2020年9月にリリースしたため、求職者の数はそこまで多くありませんが今後さらに増加していくのでスカウトを積極的にご活用ください。

採用確定後の返金制度あり

ほいてんサーチでは採用してもすぐに辞めてしまうと意味がないと考えているため、入職から30日の間に退職した場合に返金制度を設けております。

  • (1) 利用料金発生日後 3 日以内に退職した場合:90%
  • (2) 利用料金発生日後 4 日以上 14 日以内に退職した場合:70%
  • (3) 利用料金発生日後 15 日以上 30 日以内に退職した場合:50%

もしより低リスクで求職者を採用したいと考えている方はほいてんサーチへの求人掲載を検討してください

求人を掲載する方はこちら

ほいてんサーチの流れ

続いてほいてんサーチで申し込んでから採用までの流れをご紹介します。

①申し込み

利用規約をご確認いただき、こちらのページより必要事項を記入し、申し込みを行ってください。
申し込みいただいたメールアドレス宛にパスワードを送信いたしますので、送信したパスワードで管理画面にログインしてください。

②審査

申し込みいただくと管理画面にログインできますが、求人情報を登録することができません。
5営業日以内にほいてんサーチ側で入力いただいた内容を参考に審査し、特に問題なければ機能を解放し求人情報を登録していただくことが可能となります。

③求人の作成

審査が通ったら管理画面にログインしていただき、施設情報→求人情報の流れで求人を作成してください。
求人に関しては他のサイトで使用していないオリジナルの文章や画像をご使用いただくと露出が増える傾向にあります。

④採用選考

求人を掲載するとスカウトを送るか求職者が直接求人をみるかで応募が入ります。
応募があったら管理画面の「メッセージ」でやり取りを行っていただき、「選考管理」で現在の状況を反映させて採用活動を行ってください。

⑤採用決定

採用が決定し初出勤を迎えたタイミングで料金が発生します。
料金に関しては後述しますが、有資格の保育士パートであれば15万円で採用可能なので非常に安価での人材確保が可能となっています。

ほいてんサーチの利用料金

ほいてんサーチは採用するまでは0円で全ての機能をご利用いただくことが可能です。
また採用が決まった際の単価に関しても下記の通り、高額とならない様に設定させていただきました。

職種または資格免許 正社員・契約社員 パート・アルバイト
保育士(有資格) 300,000円 150,000円
幼稚園教諭(有資格) 200,000円 100,000円
保母資格・子育て支援員 200,000円 100,000円
正看護師 600,000円 300,000円
准看護師 300,000円 150,000円
管理栄養士・栄養士・調理師 200,000円 100,000円
各種教員免許の保有者 120,000円 60,000円
無資格 80,000円 40,000円

まとめ

ほいてんサーチでは現状全てのサービスを無料でご利用いただくことができます。
また各求人媒体への有料広告も掲載するだけで無料で露出することが可能となっていますので、採用にかかる無駄なお金をなくしたいと考えている方はぜひ利用を検討してください。

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