かわぐち保育園(秋田県)の保育士(パート・バイト)求人詳細-No.285841
- 給料
- 時給965円～1,059円
- 住所
- 〒010-0021 秋田県秋田市楢山登町10-50
- アクセス
- 秋田駅より車で8分
- 口コミ評価
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- 求人更新日
- 2023年02月02日
この求人は現在応募受付を停止しています
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募集要項
- 職種
- 保育士
- 求人公開日
- 2022年11月15日
- 求人更新日
- 2023年02月02日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用形態
- パート・バイト
- 仕事内容
- ・０歳児～５歳児の保育業務に従事していただきます。※６０名定員の保育園です。各クラス１２名程度の定員です。
- 給料
-
時給965円～1,059円
基本給：890円〜910円
定額手当：処遇改善１手当 19円〜93円
固定残業代：なし
- 勤務時間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 月平均残業時間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 休日
-
日曜日，祝日，その他
土曜日に園行事がある場合には出勤していただく場合もあります。
- 必要な資格
- 保育士必須
- 経験・能力
- 経験不問
- 求人の注意点・ポイント
- ・駐車場は各自で近隣の駐車場を契約（月額５，０００円前後）・有給取得率が５０％以上と高く、急なお休みも職員みんなでカバーし合います。・労働条件により加入保険は異なります。また、年次有給休暇数は所定労働日数により異なります。（表示の日数は所定労働日数が５日の場合です）・応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。その際に面接日程を調整しますので、面接時に応募書類（履歴書、紹介状）を持参してください。【オンライン自主応募可能求人】
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 選考の流れ
-
[1] 当ページの「無料で転職相談する」よりご相談ください
※表示されている求人への相談ができるとは限りません。
↓
[2] 選択した転職エージェントよりご連絡
↓
[3] 希望の転職先で選考実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
- 情報提供元
- この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
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保育園情報
- 施設名
- かわぐち保育園(秋田県)
- 最寄り駅
-
秋田駅
- アクセス
- 秋田駅より車で8分
- 保育園の特徴
- 開園時間
- 平日：07:00～20:00
土曜：07:00～20:00
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数：6
0歳-学級数：1
1歳-学級数：1
2歳-学級数：1
3歳-学級数：1
4歳-学級数：1
5歳-学級数：1
- 定員数
- 合計-利用定員数：60名
0歳-利用定員数：6名
1歳-利用定員数：9名
2歳-利用定員数：9名
3歳-利用定員数：12名
4歳-利用定員数：12名
5歳-利用定員数：12名
- 利用数
- 合計-利用児童数：57名
0歳-利用児童数：5名
1歳-利用児童数：12名
2歳-利用児童数：10名
3歳-利用児童数：12名
4歳-利用児童数：9名
5歳-利用児童数：9名
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ：17名
合計非常勤スタッフ：6名
常勤保育教諭：0名
非常勤保育教諭：0名
常勤保育士：13名
非常勤保育士：5名
常勤保育従事者：3名
非常勤保育従事者：1名
常勤教諭：0名
非常勤教諭：0名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士：14.1年
非常勤保育士：20.9年
常勤保育従事者：15.0年
非常勤保育従事者：8.0年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育士：8.00時間
保育従事者：8.00時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 3人
- 園からのメッセージ
- ・完全週休２日制です。・有給休暇取得率も５０％以上と高く、急なお休みも職員みんなでカバーし合います。・定員６０名、１クラス１２名程度の子どもの保育です。・研修の機会も平等です。経験に応じて内容を選んで受講していただきます。・令和４年度は０歳児を担当していただきます。・事務時間（ノンコンタクトタイム）もあります。・産休育休実績あり
- 保育内容
- 【保育目標】＊健康な子ども＊いきいきとあそべる子ども＊思いやりのある子ども をもとに、一人一人が自己を発揮する。心と体の健康を大切にし、様々な経験をする中で興味や関心をもち、主体的に活動する。
- 保育指針
- 発達の特徴を踏まえ、味覚・聴覚・臭覚・視覚・触覚などの五感にはたらきかけながら、たくさんのあそびを経験する中で、「やってみたいな」「たのしかった」「またやりたいな」という興味・意欲・満足感などを引き出きだせるような環境を整え、身も心も健やかに成長できるようにいろいろな面からはたらきかけていきます。何かができるようになったときには、できるようになるまでのがんばりや失敗、学びや気づきを大切に考えます。「できる！」という自信や「できた！」という達成感、それをたくさんほめてもらい認めてもらうことが自己肯定感につながります。目に見えない心の育ちを大事にしています。食にかかわる体験も大切にしています。野菜の栽培・収穫、クッキング、伝統行事に親しみながら、行事にちなんだ食を楽しんだり、地域の魚屋さん見学や、竹の子の皮むき体験。自分たちで作った笹巻やだまこもちは、おいしくてお代わりをしてモリモリ食べています。
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日：〇
火曜日：〇
水曜日：〇
木曜日：〇
金曜日：〇
土曜日：〇
日曜日：×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- あり
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表 システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋により作成しております。
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